Bucarest, 15 mars/Rompres/ - Les plus grandes compagnies françaises présentes sur le marché roumain comptent engager 4 000 jeunes diplômés et spécialistes dans des fonctions de comptables, contrôleurs de gestion, programmeurs, chefs de projet et ingénieurs, indiquent les informations rendues publiques par la Chambre française de commerce, industrie et agriculture de Roumanie, note mercredi le quotidien Ziarul financiar. La Banque roumaine pour le Développement - Groupe Société Générale (BRD-SocGén) a annoncé par exemple qu’elle veut recruter environ 1 000 personnes sur le marché roumain de l’emploi, dans la situation où la banque a déjà augmenté en 2005 le nombre du personnel de 1 000 employés.

D’autres compagnies qui engageront cette année du personnel sont Dacia, Carrefour, KPMG, Lafarge et Michelin. Celles-ci ont annoncé leur présence à la foire d’opportunités de carrière "Forum Francophone de l’Emploi", organisée par la CFCIAR, qui réunira 24 employeurs français de plusieurs domaines d’activité. Selon les organisateurs, les plus nombreuses opportunités sont offertes par les domaines bancaire, de distribution et de TI&C.

Nous nous étendons en permanence, nous avons de nouvelles subsidiaires et services et nous avons donc besoin de personnel, a déclaré Patrick Gelin, président de la BRD-SocGén. Le processus de sélection est très rigoureux. Gelin a encore précisé que la BRD-SocGén recrute principalement du personnel parmi les diplômés de l’Académie des études économiques, mais elle cherche à diversifier en permanence son aire de sélection.

Un autre employeur français qui recherche de la main d’oeuvre en Roumanie est la firme d’audit KPMG qui se propose de réaliser une croissance de 40% de son activité sur le marché roumain.

A présent, le bureau local compte 350 personnes et notre intention est d’engager 100 autres personnes jeunes, sans expérience, a déclaré Alexandra Depoire, senior manager dans le cadre de la KPMG Roumanie. Elle a précisé que le salaire net offert aux jeunes sans expérience est de 350 euros et qu’une fois entrés dans la compagnie, ils bénéficieront de nombreux cours de formation.