Bucarest, 22 jan/Rompres/ - Le ministre roumain du Travail, de la Solidarité sociale et de la Famille, Gheorghe Barbu, prend en considération la possibilité qu’une stratégie soit élaborée concernant le retour dans le pays des personnes qui travaillent à l’étranger. Selon le ministre du Travail, cette stratégie serait fondée sur l’expérience italienne dans la matière.

’’Je considère comme utile l’élaboration d’une telle stratégie’’, a déclaré Gheorghe Barbu, au cours d’un séminaire sur la migration de la main d’oeuvre, organisé lundi à Bucarest par la direction ’’Migrations’’ de la région italienne du Veneto, Veneto Lavoro, l’Ambassade d’Italie à Bucarest et le ministère roumain du Travail, de la Solidarité sociale et de la Famille (MMSSF).

Les représentants de la région du Veneto, participant au séminaire, ont présenté la loi italienne en matière de migration, loi adoptée il y a 37 ans et modifée ultérieurement pour qu’elle réponde le mieux possible aux demandes.

Gheorghe Barbu a souligné l’importance, quand il s’agit d’élaborer une politique concernant la migration, de l’adoption des mesures censées diminuer le phénomène de perte de travailleurs qualifiés et encourager la migration circulaire, à savoir, leur retour et réinsertion dans le pays d’origine.

’’Le gouvernement de la Roumanie espère que de nombreux Roumains qui se trouvent déjà à l’étranger reviennent en Roumanie. Il est normal que chaque personne cherche un emploi mieux payé ainsi que des possibilités et expérience professionnelles intéressantes dans son pays ou à l’étranger. Ce que nous voulons, c’est que les Roumains trouvent ces possibilités ainsi que de grands salaires en Roumanie. Au fur et à mesure que l’on accumule les avantages de pays membre de l’UE, ces possibilités deviendront de plus en plus nombreuses en Roumanie. L’Union européenne apportera, en dehors des investissements, des emplois ainsi que des opportunités de qualification/requalification professionnelle pour la main d’oeuvre de Roumanie. Le Fonds social européen que le MMSSF gèrera offre de nombreuses possibilités. Nous espérons qu’il y aura en Roumanie assez de personnes, travailleurs ou employeurs, capables de voir, de comprendre et de profiter de ces possibilités’’, a encore dit Gheorghe Barbu.