Bucarest, 15 nov/Rompres/ - Le marché du travail de Roumanie se transformera dramatiquement dans le processus d’intégration européenne, relève une étude entamée par le ministère du Travail, de la Solidarité sociale et de la Famille et réalisée par l’Instutut national de Recherche scientifique dans le Domaine du Travail et de la Protection sociale.

Selon l’étude intitulée "L’évolution des occupations sur le marché du travail de Roumanie à l’horizon de 2010", dans les années de la transition économique, le volume des emplois de Roumanie a baissé toujours et la distribution de ceux-ci par branches et secteurs a changé radicalement.

Les 20 derniers ans, le système des métiers et occupations a changé sa tendance historique d’évolution, enregistrant d’amples mutations. Les dynamiques les plus spectaculaires ont été energistrées aux groupes "personnel qualifié en agriculture, sylviculture et pêche" /diminution de 1,58 million de personnes dans la période 1992-2002/ et "ouvriers qualifiés" /baisse de 2,14 millions dans la période mentionnée/. La diminution de la population occupée en agriculture a eu lieu au compte de la baisse de la main-d’oauvre hautement qualifiée, ce qui n’est pas de nature à conduire à la modernisation de cette activité économique.

Les tendances des derniers ans n’indiquent pas les prémisses du développement d’une économie compétitive, le groupe d’occupations "techniciens, maîtres et assimilés" enregistrant des réductions du personnel et le groupe "spécialistes à occupations intellectuelles" marquant des croissances peu significatives.

Si dans le processus de restructuration économique, l’industrie de transformation a perdu des effectifs significatifs de personnel /surtout aux rangs des ouvriers qualifiés/, les branches économiques du secteur tertiaire /commerce, activité hôtelière et d’alimentation publique, finances, banques, assurances, éducation, santé et assistance sociale, administration publique et assurances sociales/ ont cru leurs effectifs, ce qui relève une orientation du système des occupations roumain vers le système européen.

Outre les changements de tendance au niveau des groupes d’occupations majeurs, le processus d’ajustement économique a déterminé aussi des modifications significatives dans le type et la teneur des occupations : de nouvelles occupations sont apparues et, d’autre part, le contenu de certains métiers a enregistré des modifications.

Les fluctuations les plus importantes de personnel /entrées et sorties/départs de sociétés/ sont apparues surtout à des occupations qui n’exigent pas un niveau élevé d’éducation ou de qualification, les niveaux les plus hauts étant observés quant aux ouvriers non qualifiés et aux agents de gardiennage.

La recherche à l’échelle nationale a visé un échantillon de 1 100 sociétés des 8 régions de développement.