Bucarest, 22 mars(Rompres) - L’âge différent de retraite des femmes et des hommes est une discrimination, a déclaré à la Rompres la présidente de l’Agence nationale pour l’Égalité des Chances (ANES), Maria Mota.

"Les femmes et les hommes doivent avoir les mêmes droits et obligations", a dit Mme Mota.

En Roumanie, l’âge standard de retraite pour les femmes est de 5 ans moins que celui des hommes, bien que l’espoir de vie des femmes soit de 7 ans plus grand et l’indice de l’espoir de vie saine est favorable toujours aux femmes. Selon Mme Mota, des plaintes à cet égard n’existent pas adressées à l’ANES par les hommes, mais des saisines de la part des femmes qui souhaitent continuer leur activité, contribuer davantage au système public de pensions et obtenir ainsi une pension accrue.

La Roumanie a l’une des plus jeunes populations de retraités et l’âge réel de passage à la retraite est de 54 ans, bien que l’âge standard soit plus élevé. Les majorations graduelles conduiront en 2015 à un seuil de 60 ans pour les femmes et de 65 ans pour les hommes.

L’ampleur des passages à la retraite anticipée amplifient les problèmes auxquels se confronte le système public de pensions en Roumanie. Selon les experts du domaine, presque deux tiers de ceux qui passent à la retraite anticipée sont des femmes.

Le ministère du Travail a lancé officiellement le mardi 20 mars le projet l’Année européenne de l’Égalité des Chances pour tous, qui a lieu sous le haut parrainage du président de la Roumanie, Traian Basescu. C’est un projet pan-européen proposé par la Commission européenne, en vue d’assurer une participation totale de toute personne à la vie économique et sociale, quelle que soient l’origine ethnique, le sexe, la religion, l’âge, des handicaps ou l’orientation sexuelle.