Bucarest, 27 fév(Rompres) - Les salaires croîtront ce an de 15% en moyenne, le progrès le plus significatif devant être constaté aux positions de management (15,7%) et dans le cas des ouvriers (15,5%), indique une étude réalisée par la compagnie globale de consulting Hay Group, reprise par Ziarul Financiar.

Selon l’étude, le rythme de croissance le plus bas sera enregistré au niveau du personnel administratif, où les salaires avanceront de 14,4%, alors que les spécialistes auront des salaires de 14,5% plus grands à la fin de cet an.

Les estimations visant les croissances salariales des compagnies participantes à l’étude ont été révisées à la hausse les derniers mois.

Les niveaux professionnels auxquels seront visibles les plus grands progrès salariaux sont les plus affectés par le déficit du personnel. Selon les représentants de Hay Group, les compagnies de Roumanie continuent à se confronter surtout à l’absence de spécialistes, ingénieurs et managers expérimentés, qui connaissent des langues étrangères et ayant de solides habiletés managériales. Les postes de ventes et marketing, ceux qui secteur TI - très spécialisés - et les positions d’ouvriers qualifiés sont eux aussi difficile à couvrir.

D’autre part, une étude Mercer estime pour 2008 des croissances salariales comprises entre 9,3% et 15%. Selon cette étude, la plus grande avance sera constatée aux salaires des ouvriers non qualifiés - entre 11,7% et 15%, à ceux des ouvriers qualifiés - de 11,3% à 12,8%, alors que les managers et les spécialistes gagneront de 12% plus à la fin de 2008.

Selon l’étude réalisée par Hay Group, 70% des compagnies disent que le maintien des salariés représente une question majeure de leur stratégie, alors que 63% mettent l’accent en 2008 sur la sélection et les activités de recrutement.