Bucarest, 14 jan /Rompres/ - L’embauche cette année d’environ 3 600 personnes, en provenance notamment du département d’Arges et des zones voisines, sera probablement cette année le plus grand défi pour le constructeur d’automobiles Dacia, après le développement du projet Logan.

Selon des sources autorisées, la compagnie entend augmenter le nombre de son personnel pour atteindre l’objectif d’avoir une production de 400 000 automobiles en 2009.

La principale difficulté à laquelle l’employeur devra faire face est liée au grand nombre de personnes à engager et à la période de temps, plus ou moins brève, dans laquelle cette opération devra se faire, estime Adrian Lupulescu, directeur du département "Ressources humaines" de la compagnie Dacia, dans une interview au quotidien bucarestois Ziarul Financiar.

Le bassin de main d’oeuvre qui se trouve à l’attention du constructeur automobile se réfère à la population active du montant des 650 000 habitants du département d’Arges, étant donné la proximité par rapport à la plate-forme industrielle, mais aussi la réticence du travailleur roumain quand il s’agit de changer d’emploi et de demeure.

"Des possibilités existent déjà et nous en créons encore pour les employés en provenance d’autres zones, mais nous nous adressons en principal au département d’Arges, car il n’y a pas en Roumanie la culture de la mobilité - l’homme est lié à sa famille, à sa maison, à son emploi traditionnel et lui, il a du mal à migrer", précise M. Lupulescu.

La politique d’engagement de la compagnie Dacia est orientée vers les jeunes, qui malgré leur manque d’expérience, "sont amenés, à l’aide des stages de formation, à posséder les connaissances nécessaires pour débuter dans ce métier".

Les stages de formation ont lieu dans l’usine ou dans les écoles des métiers, alors que des stages complets de formation se tiennent chaque année pour les cadres de direction.

Pendant la période des licenciements (1999 - 2003), le nombre des salariés de Dacia a diminué de 15 000. La compagnie compte à présent 13 000 salariés environ.